로그인일Job고 균형잡고
일을 하는 재직자들은 집에서는 혼자 살 수도 있고, 자녀가 있지만 돌봄 의무가 적을 수도 있고, 일과 양육을 병행할 수도 있습니다.
각자 삶의 방식이 다릅니다.
일하며 아이를 키우는 양육자도, 함께 일하는 기업과 동료도 변화를 겪습니다. 많은 기업에서는 아직 그러한 변화를 부담으로만 생각합니다.
양육을 함께하면서 생기는 변화를 성장 기회로 바꿀 수 있을까요?
양육자뿐 아니라 재직자 기업의 일·생활균형제도, 적용 방법 등을 콘텐츠(영상, 가이드북)로 만들었습니다.
조직문화를 고민하고, 새로운 시도를 계획 중인 기업이라면 다음 콘텐츠를 추천 드립니다.
지켜줘 내 소중한 워라밸
일과 생활의 밸런스를 찾고 계신가요?
일생활균형지원 제도에 대해 얼마나 알고 있는지 진단해보고 지금 여러분의 일생활균형 지수를 점검해보세요.
어느 회사나 경험할 수 있는 일·생활균형
출산과 육아라는 새로운 삶을 맞이한 재직자와 동료, 회사가 경험하게 되는 일·생활균형 사례와
알아두면 좋을 일·생활균형 지원제도, 육아휴직과 복직과정 중 협력방법을 정리해 가이드북과 영상으로 만들었습니다.
일과 삶의 조화를 고민하는 재직자와 기업이 함께 성장의 실마리를 찾아봅니다.
